Dr. 乔尔·胡曼斯是管理学教授 & 领导的研究. 在学术界工作之前, Joel在Wegmans Food Markets的人力资源部门工作了10年, 最终成为了公司的第一位领导力发展经理. 在Wegmans担任各种职务期间，他深刻地认识到，当一个一流的组织被投资并被视为可再生资产时，它对员工的成长和发展所产生的影响, 而不是消耗性资源. 2006年，罗伯茨卫斯理学院（Roberts Wesleyan College）给了他一个机会，让他回到曾经的母校，促进服务领导力的发展, 战略敏捷性和更大范围的人员发展. 他帮助罗伯茨卫斯理学院建立了“下一代研究生”学位——战略领导力硕士学位. 这个委托是在2005年与《美高梅mgm平台》最适宜工作的公司的成员们讨论领导力发展时提出的. 除了他在学院的教学职责之外, Joel还喜欢跨业务咨询, church, government, 非营利和军事部门. 他目前还从事人力资源工作 & 利文斯顿协会战略领导顾问. 他花了大量的时间实践信仰的生活方式, fun, family, friendship, servitude, learning, 和人类发展，并有广泛的爱好，从促进和玩棋盘游戏皮划艇.
研究兴趣
领导力发展 & Effectiveness
勇气发展 & 价值观的形成
人力资产的战略利用
游戏在学习中的应用
推动高等教育服务水平
Quote
“我更愿意对抗‘我很特别’的感觉，而不是通过思想, “我并不比任何人都特别,而是感觉“每个人都和我一样特别”.“……没有人是独一无二的. 所有人都是基督身体的“肢体”（器官）. All different and all necessary to the whole and to one another; each loved by God individually, 就好像它是唯一存在的生物. 否则，你可能会认为上帝就像政府一样，只能对付大量的人……（人）是不可互换的. 每个人本身几乎都是一个物种。.” - C. S. Lewis
徒十七26-27他从一人造出万国, that they should inhabit the whole earth; and he marked out their appointed times in history and the boundaries of their lands. 神这样行，是要叫他们寻求他，或者伸手去找他，就寻见了, 虽然他离美高梅mgm平台任何人都不远.”